Назым Ф. Сайфуллин

Назым Ф. Сайфуллин



2012-07-22

Инновационный джем-сейшн: опыт жанра

Воспользуемся ли метафорой «(инновационный) джем-сейшн» (перепост из ИноКонта)?!:

«... Еще издалека доносятся звуки джаза: там Мастера своего дела разгоняют и перемежают свою импровизацию новыми вариациями, бережно удерживая общую тему. Интригует, нельзя не присоединиться, - думает очередной Входящий. В "зале" нет "наблюдателей": кто-то уже отыграл свою партию и в сторонке с близкими по духу прорабатывает пойманную тему=идею, кто-то еще лишь ждет своего шанса-выхода, подкрепляя силы и вникая в звучащую мелодию и подгадывая уместный момент, чтобы сменить на подиуме того Мастера, чей "инструмент" ему ближе по квалификации =компетенции...

Процесс этот бесконечен, уже и не помнят многие, с какой темы =мотива вообще все началось, но всех объединяет доверие и интригующая неповторимость происходящего: обновление составов "на подиуме" гарантирует креативность, налаженная инфраструктура - надежную регистрацию авторских решений, их трансляцию вовне ("коммерциализацию")... А постоянная смена участников (= вахтовое присутствие, как в Санта-Фэ и т.п.) только придает всему вечное движение, анти-застойность и т.п. Широкая системная аналогия позволит любому сочинить к этому массу своих новых ассоциаций.

Ведь чем сильна "музыка". В ней (при прочих равных условиях):
-участвуют заведомо Мастера, а "подмастерьям" - всегда есть шанс;
-не сфальшивишь: любой сбой почувствует и посторонний - т.е. это среда самонастраиваемая;
-деньгами талант не подменишь,
-нет суеты: все развивается по своим канонам, в т.ч. в меру обрастания людьми, смыслами и инфрасредой,
-подзадоривает округу, легко подхватывается "сетью" и в новых вариациях расползается по миру, бесконфликтно вплетаясь в культурную ткань,
-она мифопроектна и позволяет "заглянуть в будущее", нащупывая контуры новых Смыслов, сценариев жизни и ища=маня себе подобных...»

Поскольку в подобном «джеме» профанов не может быть в принципе, модератор-фасилитатор таковым остается ровно до тех пор, пока способен слышать «мотивы» других и команды в целом. А в целом, можно ожидать искомых результатов от такого интеллектуального краудсорсинга:
1. "создать позитивную атмосферу с минимумом рисков",
2. из анархического люда превратиться в корпус быстрого реагирования,
3. правила поведения формируются как нормы «гармонического взаимодействия»,
4. «самоорганизация идей в сети», частички большого организма (умы) переходят в процесс самосистематизации,
5. «поспешаем, не торопясь» …

Конечно, на приведенное здесь могут возникнуть и скепсисы, но это уж, если очень кому-то хочется, чтобы все было «как у взрослых», «правильно»...

Комментарии (1)

2012-07-22 12:29:47
Назым Ф. Сайфуллин

Иначе - http://youtu.be/B7pVIGGcNNc как предел ...

Статьи пользователя на сайте: